Podelite svoju ljubav
„Vodovod“ od otpisanog preduzeća do primjera uspjeha na nivou Crne Gore
Rukovodstvo DOO „Vodovod“ Pljevlja je uspjelo da ne samo oporavi opštinsko preduzeće, kroz redovne isplate bruto zarada zaposlenima, servisiranje dospjelih obaveze iz prethodnih godina po osnovu reprograma dugova, već su ostvarili najbolje rezultate u tehničkom djelu pružanja usluga korisnicima kroz redovnu isporuku vode svim korisnicima, što je decenijama bilo nezvodljivo. Uspješnim otklanjanjem kvarova na mreži, ne samo da su smanjeni gubici na mreži, već su samo za tri mjeseca tokom 2024. godine napravili uštedu u potrošnji električne energije, po osnovu rada pumpnih postrojenja, u iznosi od blizu 9.000 eura. Svakako najzaslužniji za to je izvršni direktor „Vodovoda“ Mladen Jaćimović koji je, uz svesrdnu podršku osnivača – opštine Pljevlja i resornog sekretarijata, od najgoreg opštinskog preduzeća uspio da kroz redovne zarade ispoštuje radnike i korisnicima omogući kontinuiranu isporuku vode. Dugovanja državi po osnovu neisplaćenih poreza i doprinosa su i dalje velika preko dva miliona eura ali pomaci u poslovanju „Vodovoda“ su za svaku pohvalu jer su od preduzeća pred stečajem pokazali da dobar rad daje odlične rezultate. Po pitanju neispravne vode za piće, koja se uvijek javlja usled većih padavina, rješenje je završetak izgradnje postrojenja za preradu jezerske vode na Pliješi, koja je u toku a finasir je Vlade Crne Gore.
Ukupan dug gradskog „Vodovoda“ prema Poreskoj upravi trenutno iznosi 2.074.000 evra. Riječ je o obavezama koje su nastale u periodu od 2010. do 2022. godine. Tokom 2023. godine ukupan dug preduzeća, po osnovu poreza, doprinosa i obaveza prema dobavljačima, iznosio je oko tri miliona evra.
U posljednje dvije godine dug je značajno smanjen, i to za iznos od gotovo milion evra.
Tokom 2025. godine po osnovu poreza i doprinosa isplaćeno je ukupno 336.036,00€. Po obračunu zarada za 12 mjeseci 2025. godine uplaćeno je 230.061,00€, dok je za obaveze iz prethodnog perioda izdvojeno 105.974,00€ kazao je izvršni direktor Mladen Jaćimović.
Posebno zadovoljstvo Jaćimović ističe zbog zalaganja i postignutih rezultata u rješavanju gorućih problema u samom sistemu vodosnabdjevanja i to u jednoj izrazito izazovnoj i sušnoj godini, tokom koje u Pljevljima nije bilo restrikcija u vodosnabdijevanju, što se nije dogodilo u proteklih dvadeset godina. Dakle, prvi put posle 20 godina:
- Nije bilo restriktivnog režima vodosnabdjevanja u gradskom području opštine – ovde posebno naglašavam naselje Guke i visoke tačke naselja Moćevac koje se vodom snabdjevaju sa vodoizvorišta Jugoštica koji su sve ove godine bili posebno pogođeni problemom restrikcija;
- Promjenjen je sistem vodosnabdjevanja mještana prigradskog naselja Deveta – Krejino vrelo koji su konačno posle toliko godina dobili prerađenu vodu bez restrikcije;
- Konačno riješen višedecenijski problem vodosnabdjevanja korisnika iz prigradskog naselja Bakrenjače.
- Započeli smo aktivnosti na rješavanju višedecenijskog problema vodosnabdjevanja u gornjm kraku naselju Potrlica. Smatramo da je ovakvo stanje u gradskoj zoni vodosnabdjevanja nedopustivo i trudićemo se da ovaj problem riješimo i prevaziđemo na zadovoljstvo svih zainteresovanih strana. Ove aktivnosti su započete krajem 2025.godine i nadamo se da će do realizacije doći u prvom kvartalu 2026.godine.
Kroz sprovođenje projekta „Detekcija i sanacija kvarova“ detektovano je i otklonjeno preko 250 kvarova na vodovodnoj mreži. Osim prekida restrikcija ovaj projekat je doveo do značajnih ušteda u smislu potrošnje električne energije na pumpnim stanicama što je evidentno kroz analizu potrošnje električne energije koja je data u sledećim tabelama:
– Izvršeno je razdvajanje fekalne i atmosferske kanalizacije za naselje Kupusište u cilju stvaranja boljih uslova za rad PPOV“Židovići“.
– Izvršeno upajanje fekalne kanalizacije u fekalni kolektor za veći broj domaćinstva u naselju Guke čime je riješen veliki ekološki i sanitarni problem u naselju Guke.
Realizovan je i čitav niz aktivnosti na rekonstrukcijama i izgradnji nove hidroinfrastrukture sa ciljem poboljšanja pritisaka u mreži i naravno smanjenja gubitaka.
„Svjesni smo da su problemi godinama unazad samo nagomilavani i da je za njihovo rješavanje potrebno mnogo vremena, novca i truda a jedan od mojih ciljeva kao izvršnog direktora (osim finansijskog i tehničkog dijela poslovanja) biće da konačno vratim radnicima dostojanstvo koje zaslužuju a koje im je godinama unazad uskraćivano“, rekao je Jaćimović.












