Za slovenački model pravedne tranzicije bespovratno 80 miliona eura evropskog novca

U dvodnevnoj radnoj posjeti Velenju delegacija  Rudnika uglja Pljevlja, na čelu sa izvršnim direktorom Nemanjom Lakovićem, razmjenila je iskustva u procesu pravedne tranzicije. Slovenija je za potrebe pravedne tranzicije (proces reforme energetskog sektora u ekološki održiva društva na socijalno pravedan način u cilju gašenja termo izvora) dobila bespovratno 80 miliona  evra iz EU fondova, dodatno zaposlila 700 radnika, izvršila divresifikaciju privrede otvaranjem drvoprerađivačkog pogona, a na prostoru 1.100 ha bivših kopova u Velenju razvijeni su projekti obnovljivih izvora energije I industrijske zone dok se Terrmoelektrana “Šoštanj” tokom zime koristi kao toplana. Iz Rudni uglja navode da bi slovenačko iskustvo može poslužiti kao koristan model za Crnu Goru, jer bi tranzicija bila održiva, pravedna i u skladu s energetskim potrebama lokalne zajednice i države. Velenje se smatra jednim od najuspješnijih primjera u regionu kada je riječ o upravljanju tranzicijom rudarskih područja prema održivim i diverzifikovanim ekonomskim aktivnostima.

“Obje strane izrazile su spremnost za nastavak saradnje kroz razmjenu iskustva i dobrih praksi koje mogu doprinijeti održivom ekonomskom razvoju, efikasnijem sprovođenju procesa i unapređenju života u rudarskim zajednicama”, navodi se na fejsbuk profila RUP-a.

Pljevaljska delegacija je prvog dana imala sastanak sa gradonačelnikom  Velenja Peterom Dermolom, na kojem su razmjenjena iskustva u sprovođenju procesa pravedne tranzicije, jednog od ključnih razvojnih izazova obje opštine.

Gradonačelnik Peter Dermol predstavio je modele i mehanizme koje Opština Velenje primijenjuje u procesu transformacije, posebno ističući značaj kontinuiranog povlačenja sredstava iz EU fondova od čega je 96 odsto bespovratnih tj oko 80 miliona eura, te blagovremenog planiranja i aktivnog uključivanja lokalne zajednice.

Drugog dana pljevaljska delegacija je obišla Premogovnik Velenje, drvoprerađivački pogon PLP i TE „Šoštanj“, objavljeno je na fejsbuk stranici Rudnika uglja.

Izvršni direktor RUP-a Nemanja Laković sastao se generalnim direktorom Premogovnik Velenje Markom Mavecom. Tokom sastanka razmjenjena su iskustva o razvoju novih djelatnosti unutar pogona koja pokazuju da se energetska tranzicija može sprovoditi planski i odgovorno uz očuvanje postojećih radnih mjesta i stvaranje novih razvojnih mogućnosti.

“Proces tranzicije odvija se uz podršku posebne zakonske regulative koja će obezbjediti stabilno finansiranje, jasan institucionalni okvir te brigu o svakom zaposlenom.

* HTZ Harmonija tehnologije i znanja d.o.o Velenje predstavlja primjer istinske socijalne pravednosti kroz obezbijeđivanje dodatnih 700 radnih mjesta.

* Drvoprerađivački pogon PLP d.o.o godišnje prerađuje oko 14.000 kubnih metara materijala i proizvodi širok spektar drvnih asortimenata.

* Na prostoru od 1.100 hektara, na kojem se ranije eksploatisao ugalj, razvijaju se projekti za OIE: solarne elektrane, baterijski sistemi, nove zone OIE, sistemi toplotnih pumpi te poslovne i industrijske zone zasnovane na čistim tehnologijama.

* TE „Šoštanj“ posjeduje jedan od najsavremenijih blokova u Evropi koji, tokom zimskog perioda funkcioniše kao toplana”, navodi se na fejsbuku RUP-a.