Sindikat: Hitno razrješenje Đačić korak ka zaštiti prava zaposlenih i odgovornom upravljanju

Sindikalna organizacija zaposlenih JUNB ,,Stevan Samardžić“ Pljevlja u potpunosti se solidariše sa navodima i zahtjevima koje su iznijeli predstavnici četiti opštinska sindikata iz Stambeno komunalne djelatnosti I podsjećaju javnost da seu Biblioteci gotovo tri godine u kontinuitetu krše osnovna prava jednog dijela zaposlenih, naročito u pogledu zarada i egzistencijalne sigurnosti. Ističu da učestala  kažnjavanja zaposlenih od strane direktorice Biblioteke Bojane Đačić, kao i veliki broj postupaka koje su bili primorani da pokrenu radi zaštite osnovnih prava zaposlenih, doveli su do dodatnog finansijskog iscrpljivanja zaposlenih i produbljivanja problema u funkcionisanju ustanove, te da pojedini zaposleni danas primaju zarade koje su ispod svakog dostojanstvenog i egzistencijalnog minimum. Smatraju da je hitno razrješenje direktorice Đačić nužan i neodložan korak ka stabilizaciji rada ustanove, zaštiti prava zaposlenih i uspostavljanju zakonitog i odgovornog upravljanja. Navode da su zaposleni dovedeni do krajnjih granica izdržljivosti – psihički, zdravstveno, profesionalno i finansijski, te da je dugotrajna izloženost pritiscima, sankcijama i neizvjesnosti ostavila ozbiljne posljedice po radnike i njihove porodice.

“Za značajan broj zaposlenih u Biblioteci, neisplaćivanje ili umanjenje zarada usljed neusvajanja budžeta nije izuzetak, već dugotrajna i svakodnevna realnost. Zaposleni su u više navrata bili izloženi novčanim kaznama u visini od 30% zarade, u trajanju od po četiri mjeseca, dok su u pojedinim slučajevima, suprotno zakonu, te kazne produžavane na šest, pa čak i sedam mjeseci.Ukazujemo na ozbiljan paradoks u postupanju direktorice Biblioteke, budući da se novčane kazne izrečene zaposlenima evidentiraju kao prihod ustanove, što otvara pitanja zakonitosti, svrhe i opravdanosti takvog postupanja. Možda nas je kažnjavala kako bi Biblioteka u kriznim trenucima imala novca”, navodi se u saopštenju za javnost zaposlenih iz Biblioteke dodajući da odgovornost za ovakvo stanje ne može se više relativizovati niti prebacivati isključivo na neusvajanje budžeta i neke igrice koje njih ne zanimaju! 

Zahtjevaju hitno razrješenje Đačić i javno upozoravaju da je dalje ignorisanje stanja u JU Narodna biblioteka „Stevan Samardžić“ Pljevlja neprihvatljivo.

Sindikalna organizacija se, juče, saopštenjem za javnost obratila direktorici Đačić poručujući da je istina samo jedna I da medijsko istupanje direktorice putem njenih demanta ozbiljno narušava ugled ustanove, položaj zaposlenih i ukupni javni i institucionalni ambijent u Pljevljima.

Ocjenili su da umjesto iznošenja jasnih, provjerljivih i argumentovanih činjenica, Đačićeva vrši  zamjenu teza i neosnovane optužbe kojim se zaposleni u biblioteci, neosnovano dovode u negativan kontekst  čime se urušava ugled ustanove i narušava povjerenje javnosti,  kroz kontinuirane pokušaje javnog diskreditovanja sopstvenih zaposlenih.

Smatraju da se saopštenja direktorice svode na lična opravdavanja, te da s obzirom na upotrebljeni ton, uključujući kvalifikacije na račun sindikalnog djelovanja i navode o navodnom obmanjivanju javnosti, ukazuju da takve tvrdnje nisu potkrepljene činjenicama. Kao primjer navode da se Đačić nije osvrnula niti demantovala poslednje nalaze inspekcijskih organa, uključujući četiri inspekcijska nalaza iz januara tekuće godine, iako su isti bili predmet javnog interesovanja.

“Izostalo je Vaše izjašnjenje povodom činjenica i navoda koje smo u kontinuitetu iznosili u prethodnom periodu, a koji do danas nisu bili predmet argumentovanog demantija, što bi značilo da smo za sve upravu, ili neka bude gotovo za sve! Što se tiče konkretnog pitanja krivične prijave protiv uvaženog kolege Danka Radovanovića, koju ste Vi podnijeli, a koja se odnosila na njegovo navodno odbijanje da  učestvuje u obezbeđivanju kvoruma na sjednici Savjeta, ako je to ta prijava koja je odbačena, tim gore po Vas. Ta činjenica dodatno potvrđuje neosnovanost navoda koji su u istoj iznijeti i ukazuje na neprimjerenost korišćenja krivičnopravnih mehanizama u svrhu pritiska ili obračuna sa zaposlenima. Odbacivanje navedene krivične prijave, bez obzira na njen formalni opis, predstavlja jasan pokazatelj njene neutemeljenosti i ozbiljno dovodi u pitanje opravdanost Vašeg postupanja i odnos prema zaposlenima”, navodi se u saopštenju sindikalne organizacije zaposlenih Biblioteke poručujući da je bi bilo jedino ispravno da se ozbiljno razmotri pitanje ostavke Đačić “u interesu zaštite institucije, zaposlenih i javnog interesa, kao i radi obezbjeđivanja stabilnog i profesionalnog funkcionisanja ustanove”.